Fortbildungen
Kraftvolle innere Haltung in schwierigen Situationen – Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) im beruflichen Alltag
Oft schlagen uns Herausforderungen und äußere Umstände so aufs Gemüt, dass wir unseren Elan, unsere Kreativität und Durchsetzungskraft verlieren. Es steckt mehr in Ihnen, als Sie vermuten. Es ist Ihre innere Haltung, die Ihnen die Kraft für Herausforderungen und Probleme gibt. Mehr
Basisschulung für Pflegehilfskräfte des Caritasverbandes für Stuttgart e.V.
Die demografische Entwicklung ist für die pflegerische Versorgung einer immer älter werdenden Gesellschaft eine enorme Herausforderung. Zur Bewältigung sind Pflegehilfskräfte unabdingbar. Damit alle nach dem allgemein anerkannten Stand arbeiten, schreibt der Gesetzgeber regelmäßige Teilnahmen an Fortbildungen vor. Mehr
Faszien Fitness
Faszien–Fitness ist ein den ganzen Körper ansprechendes Trainingskonzept. Es sorgt für energetische und leistungsstarke ‚Wohlspannung'. Ein gesundes Bindegewebe ist fest und elastisch zugleich - biegsam wie ein Bambus, reißfest wie ein Zugseil - und ermöglicht federnde Bewegungen wie bei Gazellen. Mehr
Refresh - Palliativ Care
„Palliative Care“ ist ein Konzept, das in den letzten Jahren mehr und mehr in den Bereich der stationären Altenhilfe Einzug gefunden hat. Einerseits verzögern ambulante und häusliche Versorgungsangebote den Einzug in ein Pflegeheim. Andererseits nimmt der Anteil von Menschen mit hohem Pflegebedarf in stationären Einrichtungen zu. Mehr
Wege der Bewegung
Leider geht in der hektischen Zeit das gute Körpergefühl verloren. Man nimmt sich viel zu wenig Zeit für sich und überhört oft die Signale, die der Körper aussendet. Erst wenn der „laute Hilfeschrei“, der Schmerz, kommt, hören wir endlich. Leider ist es dann oft schon zu spät. Lernen Sie deshalb, die leisen Töne zu hören. Mehr
Was ist schon normal? Umgang mit demenziell erkrankten Personen
Medizinisch versteht man unter Demenz eine fortschreitende Erkrankung des Gehirns, bei der so wichtige Funktionen wie Gedächtnis, Orientierungsvermögen, Sprachverständnis und Ausdrucksvermögen zunehmend schlechter werden. Anhand von Fallbeispielen werden Verhaltensstrategien für den Umgang mit herausforderndem Verhalten erarbeitet. Mehr
Vom Kollegen zur Führungskraft
Der Rollenwechsel bringt viele neue Herausforderungen mit sich. Als neue Führungskraft stehen Sie vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen wie bisher erfordern. Sie brauchen das richtige Maß an Nähe und Distanz zu ihrem Team und Wege, wie Sie klar und motivierend führen können. Mehr
Gesunde Distanz – gute Grenzen für Menschen, die mit Menschen arbeiten
Wer viel mit Menschen zu tun hat, braucht eine gute Balance zwischen Selbstöffnung und Selbstabgrenzung. Wer sich für alles und jeden verantwortlich fühlt und allen Erwartungen entsprechen will, handelt sich schnell Überforderung und Erschöpfung ein. Wer hingegen zu starr an seinen Plänen festhält, der gerät leicht mit anderen in Konflikt Mehr
Toolbox Führung
Als Führungskraft werden vielfältige Anforderungen an Sie gestellt: Zum einen erwartet Ihr Vorgesetzter beste Ergebnisse, zum anderen müssen Ihre Mitarbeitenden motiviert und zu Spitzenleistungen geführt werden. Als Verantwortlicher liegt es an Ihnen, die richtigen Methoden und Instrumente einzusetzen. Mehr
Ergebnisqualität und Wirksamkeit – Herausforderung zum BTHG
Mit der Einführung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) steht ab 2020 die Ergebnisqualität und deren wirkungsorientierte Steuerung bei der Überprüfung von Zielen und Leistungen stärker im Vordergrund. Mehr
