Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Einführungstag für neue Mitarbeitende
Einführungstage sind Teil der Willkommenskultur unseres Caritasverbands. Sie geben einen Überblick über die Organisation und die Spiritualität des Verbandes und über seine Einbindung in die Freie Wohlfahrtspflege und die katholische Kirche. Die Begegnung mit Mitarbeitenden aus anderen Diensten und der Besuch zweier Caritas-Einrichtungen am Nachmittag weiten den Blick über das eigene Arbeitsfeld hinaus.
Beratungsdienst „Gesundheit, Mensch & Arbeit“
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements berät der interne Dienst Gesundheit, Mensch & Arbeit Mitarbeitende wie Vorgesetzte und arbeitet an der Entwicklung geeigneter präventiver Maßnahmen.
Seelsorge für Mitarbeitende und Führungskräfte
Allen Mitarbeitenden und Führungskräften des Caritasverbands für Stuttgart – unabhängig von ihrer religiösen oder weltanschaulichen Zugehörigkeit – stehen verschiedene Formen seelsorgerlicher Unterstützung durch einen caritasinternen Seelsorger zur Verfügung.
Zeitwertkonten für eine gute Work Life Balance und mehr Flexibilität im Arbeitsleben
Ein Zeitwertkonto bietet Ihnen die Möglichkeit, Anteile Ihres Brutto-Gehaltes für eine bezahlte Freistellung in der Zukunft anzusparen: z.B. für vorzeitigen Ruhestand, Verlängerung der Elternzeit, Freistellung zur Pflege eines nahen Angehörigen, als finanziellen Ausgleich bei der Reduzierung Ihrer Wochenarbeitszeit, berufliche Weiterbildung und Qualifikation, ein Sabbatical.
Sonderurlaub für Angebote mit Besinnungs- oder Exerzitiencharakter
Der Caritasverband unterstützt seine Mitarbeitenden bei der Stärkung und Pflege ihrer persönlichen Spiritualität. Für die Wahrnehmung von spirituellen Angeboten (z.B. Besinnungstage oder Exerzitien) wird jedem Mitarbeitenden ein Sonderurlaub von bis zu drei Tagen gewährt.
